云南万兴隆生物科技集团有限公司是集生物资源开发、农特产品精深加工、冷链物流、国际贸易、商贸流通、投融资、小额信贷、矿产资源开采等为一体的多元化企业集团。公司位于罗平县轻工业园区。
现面向全国招聘
1董事长助理、总经理助理各1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下。
2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。
3、三年以上总经理助理工作经验，具有行政、人事、营销等管理工作经验和本领域工作经验者优先。
4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，具备较强的公文写作能力。了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工资待遇：4000—5500元/月
2财务总监1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄45周岁以下，本科及以上学历，财会类相关专业毕业。
2、会计类中级以上职称，五年以上工作经验，其中三年以上同等职位工作经验。
3、熟悉国家财务法律法规、规章制度以及商业会计整套账务流程，熟悉纳税申报流程等。
4、具有建立财务管理体系、资金运作、控制财务预算及费用的能力。计算机操作熟练，熟悉常用办公软件和财务软件。
5、有较强的服务意识和事业心，有上市企业相关工作经验者优先录用。
工资待遇：5000—8000元/月
3财务部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、用友供应链，精通相关财税法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
工资待遇：4500—6000元/月
4人力资源部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘等专业。五年以上人事管理工作经验，有上市公司工作经验者优先考虑。
2、擅长绩效考核、人员引进和培养；熟悉国家各项劳动人事法规、政策。
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源各模块有深入的了解认识，能够创建并指导各项工作开展及实施，具备企业管理及行政管理知识。
4、熟悉国家法律法规、企业关于合同管理、薪金制度、保险福利等方面的政策。
5、具有较强的计划性和实施执行能力、文稿撰写能力，逻辑分析能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，良好的职业道德；熟练使用各种办公软件，对数据分析能力较强。
工资待遇：4500—6000元/月
5生产部经理1人
招聘要求：
1、男性，年龄45岁以下，专科及以上学历，食品、管理类专业。五年以上食品企业生产管理工作经验。
2、熟悉ISO9000、HACCP和GMP等体系的建立、运行和管理以及食品质量相关的法律法规。
3、具有较强的执行力、组织协调能力、统筹计划能力及快速决策能力；具有良好的职业道德和高度的责任感。
4、精通小黄姜、蜂蜜和食用油生产工艺流程、加工标准、产品卫生要求或有大型食品行业生产管理经验者优先录用。
工资待遇：4500—6000元/月
6采供部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，食品加工制造、物流及相关专业。
2、从事采供工作5年以上，熟悉设备、物资的采购流程和控制环节。
3、熟悉材料供应商的情况，具备较强的谈判能力，能独立起草各类采购合同。
4、受过物流管理、生产管理、商务谈判、产品知识等方面的培训；具备一定的经济合同法、财务知识。
5、熟悉物资采购招投标程序；熟练使用常用办公软件。
工资待遇：3500—5500元/月
7技术部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄在45周岁以下，本科及以上学历，食品科学等相关专业。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等在企业中的运用，熟悉产品工艺流程；熟悉产品标准。
3、工作认真负责、良好的团队协作精神、良好的沟通协调
能力、有较强的分析解决问题能力，熟练运用办公软件。
4、从事食品，农产品行业质量工作3年以上。
5、熟练掌握计算机办公应用软件；掌握品质管理方面的统计分析技巧；了解食品和农产品行业质量方面的法律法规。
6、有独立的新产品开发能力，可以带领团队进行产品开发。7、熟悉产品开发流程，具有一定的食品研发同岗位工作
经验。
工资待遇：4500—6000元/月
8品牌推广部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，本科及以上学历，营销类专业，五年以上同行业市场推广工作经验。
2、熟悉食品销售行业，有产品市场推广、策划和拓展等经验优先考虑。
3、良好的市场洞察力、策划能力、应变能力、信息分析能力和组织能力，文案撰写能力和市场推广组织实施能力。
4、具有较强的沟通、承压能力，较强的市场敏锐性，学习能力强。
工资待遇：4500—6000元/月
9市场拓展部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄45周岁以下，专科及以上学历，市场营销、企业管理专业。
2、快消品五年以上销售经验，渠道资源丰富（有酒、饮料、食用油渠道销售经验优先)。
3、两年以上销售管理工作经历，有着良好销售业绩，具有
较强的招商谈判经验及市场开拓能力。
4、具有全面的市场营销专业知识。
5、工作认真、谨慎、细心、责任心强。
6、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。
工资待遇：4500—6000元/月
10市场服务部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下。专科及以上学历，相关专业毕业，三年以上同岗位工作经验。
2、具有良好的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源。
3、善于把握与客户沟通的技巧，能有效处理各类突发事件。
4、具备敏锐的观察力、分析判断能力；能够承受较大的工作压力。
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。
工资待遇：4500—6000元/月
11电子商务部经理
招聘要求：
1、性别不限，年龄35周岁以下，专科及以上学历。计算机、通信、电子商务等相关专业。
2、有三年以上实际网络管理相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础；3年以上企业电子商务部门规划、建设相关工作经验，熟悉电子商务的渠道开拓、招商和运营。
3、熟悉网络设备、服务器、安装、调试、维护等等；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备电脑、电话、打印机等网络故障的分析、判断、解决能力。
4、熟悉终端设备、网站后台维护。
5、电商业务目标的设定，推进；相关部门人员绩效指标的制定，分解落实和考评。
6、能带领、管理、培训电商团队，提高他们的工作能力和效率。
工资待遇：4500—6000元/月
12进出口贸易部经理1名
招聘要求：
1.性别不限，年龄40周岁以下。本科及以上学历，有农副产品进出口贸易同职位经历者优先。
2.三年以上商品和农副产品贸易行业采购、销售、运输的工作经验，对贸易环节的进出口需求进行市场份额占比、渠道行情分析，货源量与资金占用量计划，农副产品和商品进、销、存和品质的管理等相关事务有较深刻的了解和经历。
3.熟悉《食品安全法》、《质量法》、《经济合同法》等法律法规、相关政策和相关办理程序。
4.对农副产品和商品采购业务、储存技术、品质控制、运输配送、进出口贸易业务、贸易结算等环节要有高度的责任感及热情，有统筹协调的高度管理和应用能力。
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
7、有责任心，能承受较大的工作压力；团队协作精神，善于挑战。
工资待遇：4500—6000元/月
13法律事务部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，本科及以上学历，法学或经济学等相关专业，三年以上律师事务所工作经验，有律师资格者优先。
2、精通公司法、劳动法、合同法、知识产权法等方面的法律法规；熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同纠纷、劳务用工等相关法律问题。
3、思维严谨、做事认真、沟通能力好，细致、有耐心，抗压能力强。
工资待遇：4500—6000元/月
14审计部经理1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄45周岁以下，专科及以上学历，财务或审计等相关专业。
2、具有注册会计师执业资格证或中级审计师职称。
3、生产型企业内部审计稽核（或内部控制）三年以上工作经验，三年以上团队管理经验。
4、熟练掌握内部控制、财务会计、审计理论、法律法规等方面的知识，熟悉内部控制标准、体系，有内部控制评价经验；
5、品德端正，职业操守良好，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德素养。
6、沟通协调能力强，注重团队建设与合作、善于人才的开发与培养。
工资待遇：4500—6000元/月
15平面设计师1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄在35周岁以下，本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；三年以上相关平面设计工作经验。
2、熟练使用 Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW、3DMax等一系列制作软件，品牌形象定位，VI系统设计。
3、具有基本的美术功底及良好的构思能力，有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。
4、熟悉相关店铺设计并了解运作流程。了解如何对网店进行页面优化，，店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。
5、团队协作能力较强，有责任心，有较强的抗压能力。
工资待遇：4500—7000元/月
16会计2人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40岁以下。
2、财会、审计等相关专业，专科及以上学历，持有会计从
业资格证、会计初级职称。
3、有三年以上工作经历；具有一定的计算机应用能力，熟
悉word 和 excel；熟练使用财务软件。
4、熟悉财务决算的政策规定及会计制度，有供应链使用经
验者优先录用。
工资待遇：2500—4000元/月
17行政专员5人
招聘要求：
1、年龄35周岁以下。专科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。
2、写作能力强（精通各种公文写作），一年以上相关工作经验。具备一定的行政管理知识。
3、形象气质佳，工作细致、认真、有责任心、能吃苦耐劳，较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
工资待遇：2500—3500元/月
18人事专员2人
招聘要求：
1、性别不限，年龄35岁以下，专科及以上学历，相关专业毕业。两年以上人事管理工作经验。
2、具有良好的文稿撰写能力、极强的亲和力、有耐心、积极主动、工作严谨、良好的沟通能力。
3、熟练使用office办公软件、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉人员入职、离职等相关人事工作操作流程，具有社会福利保险管理的实操经验。
4、具有良好的职业素质，勤奋、踏实、有责任心、上进心；
具有一定的协调和组织能力，工作细致，条理性强，能够保守企业人事秘密；
工资待遇：2000—3000元/月
19采供部专员1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下。专科及以上学历，一年以上采购工作经验。
2、熟悉材料供应商的情况，具备较强的谈判能力；良好的人际关系处理能力。
3、具备一定的经济合同法、财务知识，具有相关工作经验；工作认真仔细，勤勉敬业，有较强的服务意识。
4、具备采购公司大宗材料的相关知识；熟练运用办公室软件，Word及Excel。
5、思维敏捷，良好的沟通能力，责任心强，具有高度的团队合作精神和工作热情。
工资待遇：2500—3500元/月
20品牌推广专员8人、品牌策划专员2人
招聘要求：
1、性别不限，年龄35周岁以下，中专及以上学历。
2、善于沟通、能歌善舞，能适应经常性出差、能吃苦耐劳，具有独特才艺者优先。
3、具有较强的适应能力以及良好的沟通协调能力。
4、具备良好的职业素养及团队合作精神。
5、品牌策划专员需具备极强的逻辑思维能力、沟通能力，较强的文字功底和创新意识，能独立撰写不同题材的文案，具有较强的新闻敏感性；具有良好的市场分析和创新思维能力，熟练使用各类办公软件。
工资待遇：2500—4000元/月
21市场拓展部专员4人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历。市场营销、企业管理专业优先，二年以上同岗位工作经验。
2、了解酒、饮料、蜂蜜、油脂等快消行业，具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先。
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效。
4、主动性强，善于团队合作，有较强的沟通能力，具有良好的亲和力、适应能力、学历能力强。
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有一定的了解。
工资待遇：2500—3500元/月
22市场服务部专员5人
招聘要求：
1、性别不限，年龄35周岁以下。
2、中专及以上学历，相关专业毕业，一年以上同岗位工作经验。
3、熟练使用办公软件；性格开朗，善于与陌生人沟通，表达能力强；具有一定财务知识。
4、有良好的执行力，较强的团队合作意识；具有良好的学习能力。
工资待遇：2500—3500元/月
23电子商务专员2人
招聘要求：
1、性别不限，年龄30周岁以下，专科及以上学历。计算机、营销、电子商务等相关专业。
2、具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作积极主动有耐心，有良好的团队协作精神；熟悉电子营销者优先考虑。
3、熟悉百度后台推广管理、熟悉搜索引擎原理、对搜索引擎推广、B2B、论坛、微博、微信等推广有深入的了解。
4、熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪；熟悉各大网络媒体的投放，有一定的品牌活动策划和执行经验优先。
工资待遇：2500—4500元/月
24质检员2人
招聘要求：
1、男性，年龄35周岁以下，专科及以上学历。微生物、化学、生物制药、生物技术、食品科学等相关专业。
2、有三年以上的化学分析相关经验， 做过酒、饮料、油脂、蜂蜜产品、微生物检测优先考虑。
3、熟练使用相关测试设备，熟悉各种现代分析仪器及食品分析方法。
4、有较强的沟通能力，具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力。
5、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 有良好的工作心理素质和团队合作精神。
工资待遇：2500—3500元/月
25法律事务部专员1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，法律专业；持有律师资格、法律职业资格证书或从事过大型企业法务工作三年以上。
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权等行业的法律、法规及政策。
3、扎实的法律基础知识以及各类法律事务的逻辑分析能力和判断能力。
4、工作踏实，有敬业精神。有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
工资待遇：3000—4500元/月
26审计部专员1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下。大专及以上学历，财务、审计等相关专业；有注册会计师、审计师等相关资格者优先。
2、两年以上审计或者风控经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。
3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
工资待遇：3000—4500元/月
27进出口贸易部专员1名
招聘要求：
1、性别不限，年龄40周岁以下。专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业，有农副产品进出口贸易经历者优先。
2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。
3、有《报检员资格证书》，同时持有《报关员资格证书》
等任职资质优先考虑。
4、一年以上贸易单证相关领域工作经验，货代及报关报检代理公司亦可有外企相关工作经历者优先考虑。
5、熟悉外贸出口船运、报检通关、单证操作流程，熟悉信用证及相关知识；熟练的英文口头及书面表达技巧，熟练操作常用办公软件。
6、工作严谨自信，具有较强的工作魄力和沟通能力。
工资待遇：3000—4500元/月
28仓储管理人员2人
招聘要求：
1、男性、年龄35周岁以下，一年以上仓库、物流工作经验。
2、熟悉仓储业务流程，了解仓储物资的存储、调配等相关知识，了解运输方式，全面掌握仓库业务运营状况。
3、能够熟练掌握ERP系统及各种数据分析、统计软件的应用。
4、具备良好的计划、执行、分析与判断能力；具备良好的沟通能力；具备良好的服务意识与职业道德。
5、有零售/连锁物流管理方面的从业经验者优先。
工资待遇：2500—3500元/月
29门店营业员5人
招聘要求：
1、女性，年龄35周岁以下；形象气质佳。
2、优秀应届毕业生，或从事过零售业销售者优先。
3、有较强的沟通表达能力及责任心。有亲和力，服务意识强。吃苦耐劳，应对能力强。
4、熟悉门店管理与经营运作，制定季度、月度门店销售、毛利计划，完成各项销售指标，保证门店各项经营与管理活动有序进行。
工资待遇：2000—3500元/月
30矿山主办会计1人
招聘要求：
1、性别不限，年龄45周岁以下。
2、财会、审计等相关专业，专科及以上学历。
3、持有会计从业资格证、会计初级职称。
4、有五年以上矿山工作经历；具有一定的计算机应用能力，
熟悉word 和 excel；熟练使用财务软件。
5、熟悉矿山企业会计制度及税收政策，具备一定的
审计业务知识。
6、工作地点：罗平县富乐镇。
工资待遇：2500—4000元/月
31矿山机电工2人
招聘要求：
1、男性，年龄45周岁以下。
2、矿山机电相关专业，中专及以上学历，熟悉（铅锌矿）矿山的供用电、运输、排水、通风系统，能够独立处理常见故障。
3、遵纪守法，诚实守信，安全知识全面、安全意识较强，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳。
4、责任心强、稳定性强，能适应矿山的工作生活。
5、持有电工操作证，有五年以上矿山机电操作经验。
6、工作地点：罗平县富乐镇。
工资待遇：3500—5500元/月
32生产工人10人
招聘要求：
1、高中中专以上学历，35周岁以下，身体状况良好；
2、勤奋、品行端正、态度良好，有责任心；
3、有食品生产经验者优先。
工资待遇：2000-3500
所有职位一经录用待遇从优（工资+提成+节假日休息+五险+工龄工资+生日礼品+良好晋升机会等），万兴隆为你提供舒适的工作环境，丰富多彩的员工活动（员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动）。
岗位在罗平的，公司可提供食宿（住房一室一厅一厨一卫50平方；两室一厅一厨一卫70个平方，转正后可以每人住一套）。
有意者面谈或发个人简历至邮箱：wxljt66@163.com
工作地点：昆明、曲靖、罗平。
公司网址：https://ynwxl.com
云南万兴隆生物科技集团有限公司
云南万兴隆生物科技集团有限公司是集生物资源开发、农特产品精深加工、冷链物流、国际贸易、商贸流通、投融资、小额信贷、矿产资源开采等为一体的多元化企业集团。
公司位于罗平县轻工业园区，占地面积230亩、建筑面积12.5万平方米，建有设计产能年精深加工35万吨小黄姜、6万吨菜籽油、1万吨姜汁发酵酒、3000吨蜂蜜、5000吨姜醋、6万吨生物活性水、10万吨姜汁饮料、5万吨干姜产品以及西南地区最大的生姜恒温保鲜库和产品工程技术研发中心、产品质量检测中心的万兴隆生物产业园。
万兴隆集团坚持以“安全优质、绿色生态、科技创新、追求卓越”为企业宗旨，“政治自信、发展自强、守法自觉”为发展理念，以实施品牌战略为核心；以“农特名优”产品精深加工为主导产业，以提供绿色健康、天然环保的优质产品为己任，向上、下游进行产业链延伸，大力强化追溯体系建设；
采取“公司+基地+协会+农户”的方式建立了油菜籽、小黄姜规范化种植基地和示范基地，通过设立最低保护价、贷款担保、二次返利、专家直接入户指导等多种形式，与广大种植户结成了紧密的利益共同体，真正做到发展一个产业、带动多个行业、致富一方百姓，致力将万兴隆生物科技产业园建设成为现代农业示范地、科技创新策源地、科技成果集散地、创新人才汇聚地、高新产业集聚地。努力使万兴隆成为农产品精深加工的示范企业。
“人才立企、诚信固企、科技兴企、创新强企”的经营管理理念，为各种优秀人才提供了广阔的发展空间；知人善任、任人为贤的用人之道，为员工参与安全生产管理和企业经营搭建了良好的发展平台，云南万兴隆生物科技集团热忱欢迎您的加入。
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