20XX年上半年，在市局党组的正确领导下，干部培训中心紧紧围绕市局税收中心工作，始终坚持以“注重教育严格管理提高工作质效确保队伍廉洁”的工作思路，认真履行职责，努力搞好服务，开创了培训中心工作新局面，有效地促进了各项工作的顺利开展。
省地质博物馆作为干部教育培训具体工作承接部门，负责各类培训计划编制与报批师资协调联系培训实施管理结业考核审核培训跟踪回访师资数据库建立培训质量评估等工作厅机关各处室局和相关单位负责培训班次内容。
新时期的干部教育培训工作，必须坚持以科学发展观为指导，推动培训理念内容模式和机制的创新，不断提高干部的能力素质，为经济社会的发展提供坚强的人才保证和智力支持一完善教育培训载体，丰富培训形式 干部教育培训必须。
干部教育培训是干部队伍建设人力资源开发的一项重要内容，对于提高干部队伍的政治素质管理能力业务水平和知识结构都起着举足轻重的作用随着新时期社会改革和经济发展，全社会进入以内涵发展持续发展为核心的新一轮竞争之中，干部队伍素。
20xx年我局的干部教育培训工作，在市委的正确领导下，紧紧围绕我市以建设高素质的干部队伍为目标，积极探索社会主义市场经济条件下干部教育培训的新思路新机制新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了政治理论业务技能学历教育。
一坚持培训内容实用化，增强针对性 当前，影响干部教育培训质量的一个重要原因是就是教需分离，主要表现为培训内容滞后，每次培训办班的行业特点不突出，学员来自不同行业和岗位，授课的内容一般是政治理论等公共课较多，经常“炒剩饭”缺。
XX年中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际注重实效注重特色”的原则，牢牢把握县委县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模多渠道高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。
一提高干部教育培训工作的重视程度 一是“定盘子”所谓定盘子，就是把所有党员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每35年将所有党员干部轮训一遍培训内容包括理论教育党性教育能力培训等二是“给票子”采取。
