1、华为的标准薪资结构是基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助按华为2015 年虚拟受限股分红预通知，每股分红 195 元，升值 091 元，合计 286 元，工作5年基本可达15级那么饱和配。2、对于全员持股的好处，华为研发有极为深入和生动的论述，并高度赞扬到通过全员持...