1、第三种是人的发展不同，需求不同属于上进型的培训愿望强烈属于平稳型的，培训愿望一般，只求过得去属于悲观型的，对于培训漠不关心，工作得过且过22教育培训思路滞后，缺乏系统的培训体系税务教育干部的知。2、2提升业务技能和技巧在业务技能的提高方面，经验和教训都是最珍贵的财富，而一次成功的培训最主要的目...