1、提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。2、1人力资源部制定后备梯队人才培养实施计划，计划制定原则遵循管理类与生产技术类人才的双通道培...