1首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验，掌握本地人力资源市场行情最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适；如果都是定制类的产品，那么就需要评估现有客户，和潜在客户订单的市场趋势和潜力，不是所有的开发...